OUTPLACEMENT
Unterstützung Ihrer ausscheidenden Mitarbeiter bei der beruflichen Neu-Orientierung durch
- Beratungsgespräche: Analyse des Werdegangs und der aktuellen Situation, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Anfertigung der Zwischen- bzw. End-Zeugnisse
- Prüfung und Analyse der Bewerbungsunterlagen / historischen Zeugnisse
- Erstellung / Überarbeitung des Bewerbungs-Gesamtkonzepts
- Anfertigung / Überarbeitung der Lebensläufe
- Erstellung von / Unterstützung bei Bewerbungs-Anschreiben (Initiativbewerbungen / konkrete Stellenangebote)
- Optische Ausgestaltung der Bewerbungen
- Anfertigung einer Muster-Bewerbungsmappe
- Erstellung von elektronischen Bewerbungen
- Unterstützung bei der Nutzung firmeneigener Online-Bewerbungs-Tools
- Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen in deutscher und/oder englischer Sprache / praktisches Training
- Tipps und Hinweise zum Auftreten im Gespräch
- Nachbesprechung der Vorstellungsgespräche
- Besprechung von Anstellungsangeboten /-konditionen
Was dürfen wir für Ihre Mitarbeiter tun?
